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合规护航 企业致远
发布时间：
2025-01-21
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合规管理是企业生存和发展的基石，也是现代企业必须坚守的社会责任与法治底线。合规管理缺失对企业的影响往往是致命的，或记入诚信黑名单，或面临巨额罚款，甚至受到吊销执照等法律制裁。
2024年9月，厦门国际银行一个月内被监管部门处以超过1500万元的巨额罚款，经营业绩遭遇滑铁卢，净利润大幅下降83.47%；
2024年12月，中国邮政储蓄银行因合规管理缺失迎来一波罚单潮，多地分支行累计罚款金额超780万元；
2024年12月，“券商一哥”中信证券江苏分公司因合规管理不到位，被江苏证监局记入证券期货市场诚信档案……
前车之鉴，后事之师。我们集团公司单列设立法务风控部，目的就是紧紧围绕企业合规管理体系建设，以完善制度建设为抓手，以规范运行为关键，将合规管理要求贯穿于企业运营管理各方面，实现业务流程的体系化、层级化和规范化，为集团高质量发展保驾护航。
合规管理有三个“关键”。一是“关键人物”，即首席合规官，全方位主导合规管理体系的搭建与运作；二是“关键领域”，即做好风险的精准识别和防控，避免企业在生产经营中“触礁”；三是“关键环节”，即做好合规审查，确保企业运营符合法律法规、监管要求和内部政策。这三个关键，解决了企业合规谁来管、管什么、怎么管的问题——由首席合规官负责企业全方位的合规管理，把主要精力放在企业主营业务中的高风险领域，最后通过合规审查的方式来实现对合规风险有效的防控。
强化合规管理和防控合规风险是推动国有企业合规经营、合法经营、实现高质量发展的必然要求。按照集团党委部署，法务风控部主动作为，以抓好“三个关键”为标准开展工作，已经先后出台5项管理制度,并绘制了内控流程图，同时召开专题会议，研判重点工作，按照轻重缓急出具提示函和督办通知。在今后的工作中，法务风控部将进一步提升法务人员的专业能力，同时加强外部法律资源的管理，增强跨部门沟通与协作，在合同管理、合规审核、争议解决、诉讼管理等方面做实做细，为集团高效运营提供坚强保障，以合规夯基，以合规护航，助力集团公司风正扬帆，行稳致远。
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